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quarta-feira, 18 de setembro de 2013

A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES


A INTERAÇÃO  ENTRE  PESSOAS  E  ORGANIZAÇÕES

Conceitos:
Pessoaé um ser dotado de personalidade e individualidade próprias, com aspirações, valores, atitudes, motivações e objectivos.

Organização – é um sistema de actividades conscientemente coordenadas por duas ou mais pessoas.
As organizações dependem de pessoas para proporcionar-lhes o necessário planeamento e organização, para dirigi-las e controlá-las e para fazê-las operar e funcionar. Não há organização sem pessoas.
Variabilidade Humana- O homem é um animal social com uma irreprimível tendência à vida em sociedade. Vive em organizações e em ambientes cada vez mais complexos e dinâmicos. Assim, organizações são pessoas, organizações são grupos.
A variabilidade humana é enorme, cada pessoa é um fenómeno multidimensional, sujeito às influências de uma enormidade de variáveis. O raio de diferenças em aptidões é grande e os padrões de comportamentos apreendidos são diversos. As organizações não dispõem de dados ou meios para compreender os seus funcionários em sua total complexidade.

A necessidade é uma força dinâmica e persistente que provoca comportamento. Toda a vez que surge uma necessidade, esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, insatisfação, desconforto e desequilíbrio. Esse estado leva o indivíduo a um comportamento ou acção, capaz de descarregar a tensão ou de livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio.

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